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Ecco un’altra cosa comune a molti dei miei clienti: il blocco creativo . L’ispirazione che se ne va nel momento stesso in cui decidono di fare sul serio. Ora, siccome so che quel momento arriverà, lo prevengo affrontandolo in anticipo. In sostanza, aiuto i miei Creativi a vincere la paura del dover creare, prima ancora che si presenti .

Ecco un’altra cosa comune il blocco creativo lo prevengo affrontandolo vincere la paura che si presenti

E lo faccio stimolando la loro creatività . Facile, sei d’accordo?

stimolando la loro creatività

Nelle prime fasi di lavoro insieme, li lascio liberi di creare : osare, anche in progetti che – prima – avevano paura solo a immaginare. Chiedo loro di mettere nero su bianco tutte le ispirazioni (nel quaderno di progetto). Ogni idea creativa va annotata, se non vogliono perderla.

liberi di creare mettere nero su bianco tutte le ispirazioni

Quando provano la soddisfazione di aver creato , quando si sentono gratificati dalla libertà (e iniziano a passare troppe notti insonni), li riportò da me: alla realtà, a Cris.

provano la soddisfazione di aver creato

Questo è il momento di capire quali sono i loro obiettivi . Quali progetti creativi intendono realizzare? Che priorità si sono dati?

capire quali sono i loro obiettivi

Ecco che la paura del blocco creativo svanisce , perché – adesso – Súper Especiales Nike Tanjun PS Bambino Venta Barata De Verdad Footlocker Finishline Línea Barata Comprar Sitios Web Baratas Línea De Alta Calidad QXDvfa
che sarebbero sufficienti per i prossimi 10 anni!

la paura svanisce

Fai lo stesso anche tu:

idee creative libertà di osare sensazioni che provi nel sentirti gratificato 20 idee fermati priorità 3 da realizzare inizia

Questa è la verità. Nessuna formula magica, nessun metodo universale: ognuno deve trovare la propria strada . Quella più adatta a lui. Ecco in cosa consiste il mio lavoro . Ecco come si svolge una mia sessione di consulenza , tra risate, complicità e fogli di carta.

ognuno deve trovare la propria strada una mia sessione di consulenza

Ora, sai come gestire al meglio le tue risorse : tempo e creatività. Questo ti aiuterà a raggiungere il successo , perché sai che non hai nulla da temere: basta che stai alla larga dalle scuse e inizi a seguire i tuoi obiettivi.

sai come gestire al meglio le tue risorse
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Ti sei mai chiesto quale sia il primo passo da compiere per avere successo? Quali siano i requisiti o le carte in regola per ascendere? In questo articolo ho cercato di dare una risposta, individuando 4 tratti fondamentali (seppur parziali rispetto a tutto quello che ci sarebbe da dire) e volevo condividerli con te. Partiamo!

Più grande e migliore Abbraccia la paura ed il fallimento

“Inizi ad avere successo soltanto quando smetti di avere paura del fallimento”

Rocky Aoki

Siamo terrorizzati dall’idea del fallimento, dimenticandoci che è inevitabile. Almeno all’inizio. Il concetto di “fallire spesso e velocemente” serve ad aggiustare rapidamente il tiro per capire in seguito come superare preparati gli ostacoli successivi. Lo stesso Elon Musk temeva che Tesla non funzionasse ed addirittura che i primi lanci nello spazio non riuscissero nemmeno a raggiungere l’orbita, figuriamoci tornare indietro! Eppure credeva anche che fosse troppo importante per non provarci. Una strategia è provare a vederlo come un elemento necessario, anzi, una componente del successo. Volevo mostrarti uno schema che riassume egregiamente il concetto di non mollare.

Networking

“L’80% del successo è presentarsi”

Woody Allen

Non c’è parola migliore di networking per farti capire quanto importante sia continuare costantemente a conoscere persone. Tutto a tuo vantaggio: possono essere quelle opinioni che ti aiutano a migliorare il progetto, ti fanno vedere chiaro, ti svelano passi falsi da non fare, oppure potresti essere così fortunato da trovare il tramite che ti permette di dare una svolta alla tua carriera. Senza contare che solo conoscendo altre persone sarai in grado di individuare quelle valide per creare il tuo team.

Stimolare la competizione

“Siamo ciò che facciamo ripetutamente. L’eccellenza quindi non è un atto, ma un’abitudine”

Aristotele

In un mondo altamente competitivo la voglia di eccellere in sé e per sé non può che essere il più grande degli incentivi. Non si intende il perfezionismo, ma la voglia di andare avanti ad ogni errore, essere migliori ogni giorno rispetto a quello prima. Se ci riuscirai, avrai raggiunto una vittoria non da poco: fare del tuo stesso lavoro il più grande fattore motivante. Sai cosa piace ad ogni persona di successo? La possibilità di esprimersi al meglio. Di vincere la sfida.

Per concludere volevo parlarti dei tre tratti più ricorrenti nelle imprese che attualmente hanno un alto profilo, individuate da Adam Grant2, autore di bestseller statunitense, nonché uno dei consulenti per Facebook, Google, NBA, Gate Fundation e non solo.

1. Autosviluppo Queste imprese sono ossessionate dall’aiutare i propri dipendenti a guadagnarsi la propria consapevolezza e quella altrui. Cercano di far capire al singolo i suoi punti di forza e di debolezza in maniera da poter creare una coesione più forte, migliore con il resto del team lavorativo. 2. Gerarchie flessibili La maggior parte di queste organizzazioni ha una gerarchia più flessibile della media. Ciò significa che mentre di solito la norma pone un’unica figura con la qualifica più alta responsabile di ogni incontro o decisione, queste imprese hanno persone diverse responsabili per decisioni diverse, preferite di gran lunga rispetto alla prima opzione. 3. Famiglia L’ultima e forse più importante caratteristica è la capacità di queste organizzazioni di creare un senso di comunità ed appartenenza molto simile a quello che si sente in famiglia, così come il livello di interesse e premura; in modo da valorizzare non solo i rapporti tra colleghi e ma anche il risultato che producono lavorando insieme.

At 11:46 pm
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In Tecnologia
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Tra poco più di un giorno inizieranno le prime conferenze showcase di questo E3 2018 e siamo tutti molto emozionati per vedere cosa annunceranno e cosa verrà mostrato, ma cos’è l’E3? Andiamo a vedere insieme in cosa consiste.

L’E3 ovvero l’Electronic Entertainment Expo è nato ufficialmente l’11 Giugno 1995 con la sua prima Edizione sempre a Los Angels ma prima dell’E3 cosa c’era? Beh basti pensare che prima il videogioco non aveva gran che rilevanza ai tempi perciò venivo inseriti insieme alla tecnologia in generale con conferenza e eventi come il Consumer Electronic Show ma dopo il grande bum che ci fu intorno agli anni 90 si cominciò a capire che il reparto videoludico avesse bisogno di un vero e proprio spazio. La prima conferenza E3 fu enorme con più di 65.000 metri quadrati e presenti oltre le 50 mila persone.

l’Electronic Entertainment Expo l’11 Giugno 1995 Consumer Electronic Show

Ci fu un periodo, invece, ovvero nel 2007 e 2008, dove l’E3 cambio radicalmente diventando un evento più intimo. Nel 2007 passerà dal Convention Center di Los Angeles al Barker Hangar a Santa Monica dove misero su un evento ”striminzito” nel senso che lo spazio era davvero modesto, solo 1000 metri quadrati, si poteva accedere solamente tramite un invito speciale, infatti i partecipanti furono più o meno solo 10 mila persone. Nel 2008 invece si cerca di tornare sui propri passi tornando a Los Angeles ma comunque lo spazio rimane molto ridotto rispetto alle vecchie conferenze.

Nel 2009 invece tutto diventò molto simile a come lo conosciamo oggi. Descuentos Libres Del Envío El Precio Barato Más Barato YH Stivali da equitazione bambini nero nero 12 Footaction Precio Barato gAp8l9
? Come funziona precisamente l’E3? L’evento si svolge in 3 giorni e ovviamente è rivolto soprattutto ai professionisti del settore e dalla stampa, i primi devono pagare un biglietto dal prezzo davvero salato, si aggira sempre verso i 1000 dollari mentre, per i secondi l’evento è gratis se la loro richiesta di partecipazione viene accettata, inoltre in alcune edizioni recenti furono invitati addirittura degli Sneakernews Venta UGG Scarpe da Barca Bambini Marrone Marrone Marrone Marrone 225 EU Ofertas CDDoKB0K
famosi.

YouTuber

Le zone ambite all’E3 del Convention Center sono il West hall e il South hall a cui poi si aggiungono alcune meeting room mentre poi alcuni eventi chiusi si svolgono nel Concourse Hall. Mentre c’è la possibilità di provare i giochi, ovvero dove stanno i padiglioni nello Showfloor, e sparsi per la zona ci sono ristoranti, piccoli spazi dove si vendono Churros e Corn Dog, dove il prezzo ovviamente è umanamente inconcepibile.

Insomma l’E3 è un evento incredibile e se siete appassionati di questo mondo non potete assolutamente perdervelo e dovete seguirlo se volete rimanere aggiornati.

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L asciarsi fa schifo, non si può negare. Fa schifo essere lasciati, e quasi sempre fa schifo anche lasciare. Il dolore della perdita, la necessità di affrontare qualcosa di sconosciuto, l’empatia con il dolore altrui, la paura delle conseguenze. Primigi Primigi Sandaletti Bambina Argento Pelle Strappi 82012 Argento 24 Comprar Precios Baratos Disfrutar De Precio Barato Bajo Precio Barato En Línea Bajo Precio De Descuento Tarifa De Envío Venta Nueva Visita XGBDM
evidenzia bene la cosa sottolineando come siamo sostanzialmente progettati per mantenere lo status quo, in un certo senso per essere indolenti (guarda qui il suo Scarpe sportive nere per unisex Asics Gel Zaraca Venta Barata Proveedor Más Grande zrlziO
).

Ciò nonostante le persone oggi, nella società liquida , sono sempre più sottoposte alla possibilità di essere lasciate o alla difficoltà di dover o voler lasciare. Quanto spesso, chi è nato prima di noi, si è dovuto confrontare con la fine di una rapporto? Pensiamo alla generazione dei nostri nonni o bisnonni, nati all’inizio del secolo scorso: quanti hanno cambiato più partner? Quanti hanno cambiato più lavori? Quanti hanno cambiato più fedi politiche o religiose?

Oggi una competenza del sapersi lasciare è cruciale per ciascuno di noi, perché sappiamo trarre il meglio da un’esperienza dura e dolorosa, approcciandola davvero come occasione di evoluzione e rimessa in discussione. Il rischio altrimenti è quello di incontrare persone ancora arrabbiate, a distanza di anni, con un partner o un datore di lavoro. Persone che si sentono sempre tradite o ferite e che non hanno fatto, prima di tutto per sé, un passo in avanti. Oppure che trascinano all’infinito rapporti ormai finiti, che non si costruiscono alternative valide oppure si raccontano di essere prigionieri della situazione.

Forse conviene iniziare a pensarla in un altro modo, ovvero che lasciarsi è (anche) bello .

Ma perché lasciarsi è (anche) bello?

lasciarsi rende più autonomi ogni lutto se elaborato lasciarsi ci fa misurare con noi stessi lasciarci ci riconduce all’essenziale

Negli anni ho incontrato migliaia di persone in laboratori e colloqui individuali: provo qui a tracciare come punto di partenza per questa riflessione gli atteggiamenti di chi sa lasciarsi davvero bene… che forse possono essere un primo spunto su come prepararsi a lasciarsi in bellezza :

Figli di genitori separati in perenne conflitto. Lavoratori scontenti incapaci di pensare ad un lavoro nuovo. Rapporti che finiscono con un sms.

Abbiamo bisogno di una nuova competenza: imparare a lasciare e imparare ad essere lasciati. Ma forse questa competenza non dobbiamo impararla da zero: in parte è da recuperare perché già naturalmente la conosciamo. A ogni passaggio di crescita corrisponde infatti una separazione positiva, a partire dal momento della nascita. A ogni separazione ben fatta corrisponde una nascita.

Vale davvero la pena di lavorarci. Buon lavoro a tutti noi.

Separarsi è sì dolce dolore, che dirò buona notte finché non sarà mattina. Giulietta, atto II

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